Eni MyChange, lo strumento di formazione innovativo nel campo della sostenibilità

Le green skill saranno al centro della cultura aziendale del futuro. Ogni impresa è chiamata ad affrontare le sfide della transizione ecologica: in uno scenario complesso come quello attuale, le aziende dovranno potersi rivolgere a figure professionali dotate di un know-how sostenibile. Come riportato da Unioncamere, l’obiettivo futuro per un’impresa sarà di avere, entro il 2025, almeno 6 lavoratori su 10 dotati di skill in ambito sostenibilità e strumenti digitali. Il cammino verso la trasformazione energetica delle aziende vede al centro un processo di collaborazione tra le aziende e le filiere produttive. Eni, realtà di riferimento nel mondo dell’energia, si rivolge ai suoi stakeholder proponendo importanti iniziative di sistema rivolte a tutte le realtà. È il caso di Open-es, piattaforma digitale pensata per la condivisione tra aziende di dati legati alla sostenibilità.

MyChange, un ambiente digitale e innovativo 

MyChange, percorso formativo realizzato da Eni Corporate University, è l’innovativo strumento che propone alle imprese contenuti formativi e preziosi spunti di riflessione per promuovere, dentro e fuori le aziende, comportamenti sostenibili.

Con MyChange è possibile approfondire in modo esaustivo i focus principali legati agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. Lo strumento formativo permette di migliorare la consapevolezza del singolo e accelerare l’applicazione di norme sostenibili in azienda: gli utenti potranno apprendere nozioni sui temi della transizione ecologica, energetica e della trasformazione digitale.

Il percorso di certificazione sugli SDGs

La formazione ha come fine l’ottenimento della certificazione SDG User, che testimonia il raggiungimento delle abilità e competenze nel campo della sostenibilità.

La certificazione SDG User è riconosciuta in Italia e all’estero: un’opportunità per ogni profilo professionale per acquisire competenze verticali su un tema di grande attualità. Quali sono i compiti che svolge l’SGD User in azienda? Questa figura contribuisce alla sensibilizzazione quotidiana verso i 17 goals presenti nell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. L’SGD User si occupa inoltre di monitorare per quanto possibile i 169 target nella propria vita sociale, economica e ambientale. Infine questa risorsa contribuisce a mantenere un approccio sostenibile a livello economico, sociale e ambientale dell’impresa in cui lavora. La presenza di figure accreditate permette di integrare in azienda tutte le conoscenze acquisite nel campo della sostenibilità, fornendo un vantaggio competitivo sul mercato anche in termini di value proposition. value proposition.

L’importanza della formazione per Eni

Eni vede nella formazione un valore fondamentale e un ruolo chiave nello sviluppo personale e aziendale: i programmi aziendali utilizzano metodi innovativi di apprendimento per creare un modello educativo personalizzato. Nel 2001 nasce Eni Corporate University (ECU) che svolge attività formative continue finalizzate ad accrescere il bagaglio manageriale e tecnico del team.

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