SunCity nominata Leader della crescita 2022

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Il 2022 ha portato grandi soddisfazioni al team di SunCity Group che ha ottenuto una serie di importanti riconoscimenti, come la posizione di Leader della crescita 2022 grazie ai sorprendenti risultati raggiunti.

SunCity nominata Leader della crescita 2022Grazie all’approccio sostenibile e al costante impegno nella creazione di valore condiviso SunCity è stata nominata Leader della Crescita 2022 dal Sole 24 Ore, posizionandosi al 30° posto tra le 500 aziende italiane che hanno visto crescere di più il proprio fatturato, con un + 117%.

Ma non è tutto. SunCity ha ricevuto altri importanti riconoscimenti come la medaglia d’oro, massima certificazione di EcoVadis, che attesta l’impegno continuo e progressivo nei confronti delle persone e dell’ambiente, e ha ottenuto il punteggio di 71/100 relativamente alla sostenibilità della propria Supply Chain e alle performance dei propri fornitori in 4 macro-ambiti:

  • ambiente,
  • lavoro e diritti umani,
  • acquisti sostenibili,
  • etica.

Il successo di SunCity passa dalla sostenibilità

Grazie ai costanti investimenti portati avanti da SunCity in ambito sostenibile e in tutte le attività di business è stato possibile proporre soluzioni atte a garantire la creazione di un valore diffuso, solido e duraturo di cui possono godere i partner e tutti i SunCitizens.

Tra i progetti spicca certamente INVERT attraverso cui l’azienda ha messo in atto un insieme di azioni, regole e suggerimenti per informare e sensibilizzare il team e la Community di SunCity sui temi relativi a salute, sicurezza e ambiente. L’obiettivo del progetto è quello di garantire condizioni migliori per tutti nell’ambito del contesto lavorativo.

INVERT, infatti, è una parola che da un significato ben preciso a ogni lettera che la compone:

  • I come Imparare a lavorare in sicurezza,
  • N come Notare i pericoli,
  • V come Valutare i rischi,
  • E come essere attenti all’ambiente circostante,
  • R come rispettare le prescrizioni,
  • T come tutelare la propria vita e quella dei colleghi.

«Per il Gruppo SunCity fare impresa vuol dire assumersi la responsabilità di essere protagonista sociale, generare ricchezza esistenziale e non meramente materiale, sviluppare valore integrato e condiviso» ha dichiarato Massimo Cavaliere, CEO di SunCity Group.

L’obiettivo del Gruppo SunCity è quello di costruire una grande “comunità energetica” alla base della quale vi sono relazioni improntate al conseguimento del benessere di tutti i soggetti. E’ proprio alle persone che sono dedicati i SunCity Partner Awards, giunti alla quarta edizione.

L’evento premia i Partner SunCity che hanno ottenuto i migliori risultati per festeggiare i traguardi raggiunti, fare squadra e celebrare una tra le più grandi Reti di tecnici e professionisti dell’energia in Italia che conta ben 300 Partner uniti per generare energia pulita e renderla condivisibile e accessibile a tutti.

«La Nostra Partnership è una relazione di fiducia tra persone che hanno valori condivisi e che agiscono con sinergia, al fine di produrre benessere, per se stessi e per la comunità a cui appartengono» ha commentato Luigi Stamerra, CEO di NetCity Srl, consociata del gruppo, acquisita per il 49% da A2A Energia nel 2021, anch’essa premiata con la Medaglia d’Argento di EcoVadis.

La crescita dei partner e del fatturato

I risultati mostrano una crescita costante per SunCity sia nel numero di Partner acquisiti nel tempo, raddoppiato rispetto al 2021 raggiungendo quasi 100 SunCitizens, che nel fatturato, insieme ai MW di impianti fotovoltaici installati. Tutto questo è stato possibile anche grazie all’integrazione di nuovi prodotti ad alto contenuto tecnologico nel fotovoltaico, alla generazione distribuita, alla mobilità elettrica e alle sinergie create con aziende leader di settore.

Il team di SunCity rappresenta uno dei punti di forza per l’azienda e fa delle persone e dei valori che ne muovono i passi e le scelte il cardine di tutto. A tale proposito l’ufficio preposto alla corretta gestione del personale è stato rinominato “Persone&Valori” e non più Risorse Umane.

Altro importante traguardo del 2022 è il raggiungimento della Certificazione del Sistema Qualità Aziendale in conformità alla norma UNI EN ISO 9001, standard riconosciuto a livello internazionale che garantisce e verifica che i prodotti e i servizi soddisfino le esigenze dei clienti, attraverso un efficace sistema di gestione della qualità.

Il 2022 per SunCity ha rappresentato dunque un anno chiave per definire i lineamenti strategici dei prossimi anni e l’orientamento con cui affrontare le sfide di lungo periodo.

L’obiettivo sarà quello di cavalcare nuovi modelli di business del settore energetico come le CER, l’Agrifotovoltaico, il Solar belt e la realizzazione di un mondo sostenibile e interconnesso, per un futuro senza povertà energetica e non gravato da un debito ambientale.

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