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La certificazione “Great Place to Work” è stata attribuita all’azienda a seguito di un’analisi del clima aziendale basata su un sondaggio al quale ha aderito il 96% dei dipendenti. Il sondaggio è stato realizzato prendendo in considerazione fattori come fiducia, valorizzazione, stima tra colleghi e senso di appartenenza all’azienda. E’, quindi, emerso che il 91% dei collaboratori è orgoglioso di lavorare per un’azienda che riconosce alla sostenibilità una grande importanza, mentre l’89% ha affermato di essere orgoglioso di lavorare proprio per Sto Italia. “Sono felice di aver contribuito all’ottenimento della certificazione Gptw per la prima volta. Questo importante traguardo è la prova del nostro impegno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove i nostri collaboratori possono sentirsi valorizzati e motivati a dare il massimo ogni giorno – dichiara Domenico Vecchi, Head of Human Resources di Sto Italia – In qualità di responsabile delle risorse umane sono particolarmente orgoglioso di questo riconoscimento, la nostra employee experience è focalizzata sul benessere dei collaboratori e credo infatti fortemente che questo aspetto sia la chiave per una cultura aziendale positiva e per il successo dell’azienda a lungo termine”. “Abbiamo investito molto tempo e risorse per creare un ambiente di lavoro che potesse promuovere la salute e il benessere dei nostri dipendenti, con programmi di formazione e sviluppo professionale, politiche di welfare, supporto per la salute mentale e fisica, e molte altre iniziative. Sono convinto che il nostro impegno per il benessere dei dipendenti sia stato un fattore chiave per il nostro successo nel raggiungere questa importante certificazione. Continueremo ad investire nel nostro ambiente di lavoro e nel benessere dei nostri collaboratori, poiché crediamo che questo sia il modo migliore per assicurare il successo a lungo termine dell’azienda” conclude Vecchi. Consiglia questo comunicato ai tuoi amici
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